根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2022年安慶市屬部分高校公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)核準,2022年安慶市屬部分高校招聘工作人員20名,招聘計劃(崗位)等信息于2022年5月31日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.anqing.gov.cn)、安慶人事考試培訓網(wǎng)(www.aqpta.com)、安慶醫(yī)藥高等??茖W校、安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學院及桐城師范高等??茖W校官方網(wǎng)站等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆本科學士及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2022年7月31日。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓網(wǎng)。報名時間為2022年6月12日9:00至6月16日17:00,逾期不再補報。
報考人員報名前,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《公開招聘人員考試報名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后,在2022年6月17日16:00前可隨時登錄安慶人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在2022年6月17日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應于2022年6月18日16:00前登錄安慶人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2022年7月8日14:00-16:30,攜帶相關(guān)證書到安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學院(安慶市宜秀區(qū)鳳鳴路8號 0556-5512949、0556-5306760)辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,應提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意的緊缺崗位,可降低開考比例至2:1。被取消招聘崗位的報考人員,可于2022年6月19日12:00-16:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
2022年安慶市屬部分高校公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均須參加??荚嚪秶浴栋不帐?022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準。
考試時間為2022年6月26日(星期日)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
報考人員可于2022年6月24日至25日從安慶人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設(shè)在安慶市。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。
2022年7月下旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安慶人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
對于報考招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年7月8日14:00-16:30,攜帶相關(guān)證書到安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學院(安慶市宜秀區(qū)鳳鳴路8號 0556-5512949、0556-5306760)申報加分事宜。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在報考學校官方網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序筆試成績每科各增加2分。
成績公布后一個星期內(nèi),報考人員可登錄報考單位網(wǎng)站,查詢崗位成績排名情況。
筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分(含加分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分(含加分)的,取消進入專業(yè)測試資格。
六、資格復審
資格復審由各高校負責進行。筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。招聘單位按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。
學校對入圍面試考生集中進行心理測試,運用標準化量表機試,測試結(jié)果僅作為面試參考,不計入總成績、不對外公布。參加心理測試的考生方可進入面試。
資格復審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課、授課等方式進行,主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。
專業(yè)測試工作由招聘單位負責。由各高校擬定專業(yè)測試實施方案(公告),按規(guī)定在安慶醫(yī)藥高等??茖W校、安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學院和桐城師范高等??茖W校網(wǎng)站上公布,請考生及時關(guān)注。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
九、體檢考察
體檢和考察工作由招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報送安慶市人力資源社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由2022年安慶市屬部分高校公開招聘領(lǐng)導辦公室負責解釋。有關(guān)招聘政策及筆試考務、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸安慶醫(yī)藥高等??茖W校、安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學院及桐城師范高等專科學校官方網(wǎng)站查詢、查閱。
政策咨詢電話:
0556-5306760(安慶醫(yī)藥高等專科學校)
0556-5512949(安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學院)
0556-6130838(桐城師范高等??茖W校)
考務咨詢電話:
0556-5347150(安慶市人事考試院)
監(jiān)督舉報電話:
0556-5306555(安慶醫(yī)藥高等??茖W校監(jiān)察審計處)
0556-5512686(安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學院辦公室)
0556-6181992(桐城師范高等??茖W校監(jiān)察審計處)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件:《2022年安慶市屬部分高校公開招聘工作人員崗位表》
2022年安慶市屬部分高校公開招聘領(lǐng)導小組
2022年5月31日